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芦溪县2016年从农村小学选调教师到县城中心学校任教工作方案 - lxjyw.net芦溪县2016年从农村小学选调教师到县城中心学校任教工作方案
[字体:  ] [ 发布:教研室【章连】   评论:0   点击:1119  日期:2016/8/12 12:01:32] 编辑文章

为缓解城区(芦溪镇)学校教师紧缺状况,合理配置城乡教师资源,根据《芦溪县教师管理暂行规定》等有关文件精神,决定公开选调部分农村学校教师到城区学校任教。为做好本次教师选调工作,特制定本方案。

一、选调人数及学科

    拟从农村学校选调27人到县城所在地小学任教,其中小学语文11人、小学数学11人、小学英语5人。

    二、选调对象和条件

    (一)选调对象

    全县农村学校在职公办教师。

    (二)选调教师基本条件

    1.忠诚教育事业,爱岗奉献,遵守职业道德,师德高尚。

    2.报考县城所在地小学岗位应具有小学及以上教师资格证且近五年来一直任教小学学科,大专及以上学历。

    3.任教5年及以上的公办教师(报考者必须是2011年9月以前参加工作的公办教师,含“三支一扶”时间;教龄计算时间截止时间到2016年8月31日)。

    4.有以下情况之一的教师不能报名:

    (1)处分期未满的或因违规违纪已立案未办结的;

    (2)近三年年度考核或师德考核有不合格或基本合格的;

    (3)有其他严重违规违纪行为的;

    (4)本学年没有担任教学工作的。

5.报考县城所在地小学岗位,语文、数学学科上埠镇、宣风镇、南坑镇、银河镇的四所中心学校各不能超过5名,其余学校各不能超过3名。英语学科报名上埠镇、宣风镇、南坑镇、银河镇的四所中心学校不能超过3名,其余学校不能超过2名。

    三、选调原则

坚持德才兼备的标准,坚持公开报名、公开考试、公开成绩、公平竞争、择优选调的原则,面向全县农村学校选调热爱教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的教学一线教师。

四、选调程序及办法

(一)发布公告

8月12日前在芦溪教育信息网和芦溪教育微信群发布选调工作方案。

(二)报名和资格审查

符合条件的对象需持任教学校介绍信和身份证、毕业证、教师资格证及其复印件,于8月15日上午8:00至8月17日下午17:00前到县教育局人事股报名。经资格审查合格者,8月18号上午8:00—11:30到县教育局人事股领取准考证。

(三)笔试

1.笔试科目:(1)学科专业知识;(2)教育综合知识。

    2.笔试内容:按所报学科,包括学科专业知识和教育综合知识,卷面分为100分。

    3.笔试时间:8月19日上午9:00—11:00。

    4.笔试地点:芦溪外国语学校小学部

(四)加分 

1.评优评先加分不计年限,其余加分项目计算时间均为2013-2014、2014-2015、2015-2016三个学年度。

    2.评优评先加分。获县以上党委、政府以及教育行政部门授予的名师(含骨干教师、学科带头人、特级教师)、优秀党员、优秀党务工作者、优秀教育工作者、优秀教师、师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任称号的按以下标准计分(取等级最高的一次计分,不累计记分,最高为3分)

    省级以上(含省级)计3分

    市级       计2分

    县级       计1分

    3.业务竞赛加分。获教育行政主管部门组织的优质课评比奖、优秀课例、优秀论文、优秀课件、班主任技能大赛、教学能手奖按以下标准计分(教学能手称号奖、教学能手一等奖、教学能手二等奖,分别比照相应层次一、二、三等奖计分;课题研究已结题的主持人比照相应层次一等奖计分,参与教师按参与人数计平均分)。

    省级一等奖计4分,二等奖计3分,三等奖计2分。

    市级一等奖计2分,二等奖计1分,三等奖计0.5分。

    县级一等奖计1分,二等奖0.5计分。

    参加同一类竞赛获不同层次等级奖的,以最高等级计分,不重复计分。此项最高得分为4分。

    4.辅导获奖加分。获教育行政主管部门组织的学科竞赛指导奖按以下标准计分。此项最高得分为4分

    省级一等奖计4分,二等奖计3分,三等奖计2分。

    市级一等奖计2分,二等奖计1分,三等奖计0.5分。

    县级一等奖计1分,二等奖计0.5分。

由教育行政主管部门统一组织、集中考试、集中评分的竞赛(含体育、音乐、美术)方可计学科竞赛奖励分。学科竞赛获奖可以累计计分。但同一个学生参加同一类竞赛获不同层次等级奖的,以最高等级计分,不重复计分。两名以上教师辅导同一学生获奖,以排名第一的教师为准。    

以上获奖以证件或通报文件为准,所有获奖证书和通报文件必须加盖上级教育主管部门的公章。

    报名时必须由本人申报登记获奖得分情况,并同时提交获奖证书原件和文件,凡未申报登记获奖得分情况或未提交获奖证书的一律不予审查。

(五)公示最终成绩 

8月20日在县教育局二楼公示栏和芦溪教育信息网公布参加考试人员最终成绩及排位。

(六)选调

选调教师分学科根据笔试和加分的总成绩从高到低择优选调。

五、考试选调工作的组织领导

    为做好这次选调教师工作,决定成立县教师选调工作领导小组,其组成人员如下:

    组  长:魏  立  县委常委、副县长

    副组长:聂志勇  县教育局局长、县体育局局长

成  员:付传佳  县人力资源和社会保障局副局长

        钟晓辉  县编委办副主任

        李鲁斌  县财政局分管负责人

        彭丽娟  县第四纪工委书记

        彭湘忠  县物价局副局长

        彭日阳  县教育局副局长

        黄祝华  县教育局副局长

        刘旭波  县教育局副局长

        成文辉  县人民政府教育督导室主任

        汤小凤  县人民政府教育督导室督学

        易志鹏  芦溪镇纪委书记

领导小组下设办公室,刘旭波兼任办公室主任,县教育局人事股股长刘向根任办公室副主任,具体负责考试选调教师工作的组织实施。

六、其他

1.选调工作由县教育局、县人力资源和社会保障局、县编委办、县财政局、县监察局、县发改委、芦溪镇等部门组织实施。实行“四公开”:即公开条件,公开县城所在地学校学科需求,公开考试结果,公开选调教师名单,接受社会及广大群众的监督。

2.参加选调的教师由所在学校校长进行资格初审,报名时须提交有校长签字同意并加盖学校公章的申请选调报告。

3.报名参加选调人员,交近期免冠1寸照片2张。

4.咨询电话:0799—7550732

附件:

1.2016年芦溪县选调农村教师到县城所在地学校任教报名表

2.2016年芦溪县选调农村教师加分项目申报表

                       

                                                                            芦溪县教师选调工作领导小组

                                                                           2016年8月12日

 

 
芦溪县2016年县城学校选调教师工作方案.doc (文件大小:58.00 KB)

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